Notizie dal Comune di Capannori

Sono 11 i lavoratori precari dell’ente che stamani (venerdì) alla presenza del sindaco Giorgio Del Ghingaro e  del direttore generale Antonio Le Donne, nel corso di una conferenza stampa convocata nella sede comunale, hanno firmato il nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato grazie alla loro stabilizzazione voluta dall’amministrazione comunale in accordo con tutte le sigle sindacali e secondo quanto stabilito dalla Finanziaria. Degli 11 lavoratori 9 sono stati stabilizzati secondo una procedura e 2 secondo un’altra.
Le nuove stabilizzazioni si aggiungono alle 7 dello scorso anno e quindi raggiungono il numero complessivo di 18, un numero certamente  importante. I  lavoratori stabilizzati sono tutti giovani e finora hanno svolto il loro servizio in vari settori dell’ente.
“Le stabilizzazioni fanno parte del programma delle assunzioni per il prossimo triennio – spiega il sindaco, Giorgio Del Ghingaro – e sono  anche il risultato di scelte fatte dalla nostra amministrazione nel 2004 quando abbiamo iniziato un importante processo di deprecarizzazione con l’espletamento di concorsi a tempo determinato che hanno portato all’assunzione di oltre  30 persone. Fin dal nostro insediamento abbiamo infatti ritenuto opportuno non avvalerci più di lavoratori a progetto o di tipo interinale, ma dare maggiore stabilità lavorativa e garanzie più certe ai giovani. In questo modo – prosegue Del Ghingaro - abbiamo iniziato a sbloccare una situazione occupazionale difficile e a dare nuove opportunità lavorative, soprattutto ai giovani che con questo piano delle assunzioni hanno anche la possibilità di concorrere per ricoprire posti a tempo indeterminato, mentre alcuni dipendenti possono vedere valorizzare la propria professionalità attraverso le progressioni verticali a partire dalla categoria B permettendo avanzamenti di carriera”.

Il  programma del fabbisogno del personale per il triennio 2008-2010,  ha un triplice obiettivo: soddisfare le esigenze occupazionali del territorio con la programmazione di assunzioni tramite concorsi pubblici; porre attenzione all’aspirazione di carriera delle risorse interne e valorizzarle attraverso la previsione di progressioni verticali; dare risposte ai precari in servizio presso l’ente attraverso la previsione di una procedura di stabilizzazione già avviata nel 2007. Gli obiettivi si inscrivono nel più ampio ambito del processo di innovazione avviato nell’ente di cui questi passaggi costituiscono un importante strumento.
Per questo sia nel 2008 che nel 2009 sono previsti concorsi pubblici  a tempo indeterminato e  molte progressioni verticali.

Il primo di questi concorsi pubblici è stato pubblicato proprio ieri (29 maggio)  ed è relativo  alla copertura di 2 posti di specialista in attività di direzione categoria D di posizione economica D1.
Come ha spiegato il direttore generale dell’ente, Antonio Le Donne, altri bandi di concorso saranno pubblicati nei prossimi giorni e tutte le prove  concorsuali saranno espletate nei mesi di luglio e agosto. Le prime nuove assunzioni si verificheranno già  a partire dal prossimo 1° agosto.

L’amministrazione comunale in vista dell’espletamento dei concorsi ha istituito un Punto Concorsi del Comune di Capannori al quale è possibile rivolgersi telefonicamente al numero 0583 428261 o per posta elettronica concorsi@comune.capannori.lu.it nel seguente orario: lunedì, mercoledì, venerdì  dalle 8.45 alle 13.30, martedì e giovedì dalle 8.45 alle 13.30 e dalle 14.45 alle 17.30.